O que as escolas de samba podem ensinar às empresas

Por diversas razões, muitas pessoas não curtem o carnaval. Já outros, amam. Independente de qual lado você está, o fato é que poucas pessoas sabem que tanto as escolas de samba quanto as organizações compartilham elementos fundamentais que promovem uma dinâmica de cooperação, inovação e excelência. O que está por trás de toda aquela alegria e colorido que acontecem em um desfile de Carnaval, além da criatividade, é muita disciplina e organização para que o espetáculo aconteça.
Assim, é possível fazer um paralelo entre uma escola de samba e o mundo corporativo e deixar para trás muitas empresas quando conceitos como planejamento, trabalho em equipe, motivação, foco, e liderança são avaliados. Nestes quesitos, as escolas de samba têm nota máxima. O envolvimento e comprometimento, necessários em qualquer função dentro de uma organização, numa escola de samba atinge a todos os colaboradores e num volume tão alto e contagiante quanto o som da bateria. Todos ali, sem exceção, têm apenas um objetivo: ser campeão.
A emoção não é mais ou menos ou indiferente. Ela é intensa. Assim, para que o resultado tenha nota 10, cada componente/colaborador sabe da importância do seu papel e, independente da sua função ou realidade sociocultural, é forte o respeito pelas diferenças. E, como em qualquer ambiente profissional, há normas e regras que são respeitadas por todos.
As lideranças buscam desenvolver o que há de melhor em cada um dos integrantes. Estes, por sua vez, influenciam uns aos outros despertando atitudes positivas, integração e companheirismo que conduzem a um clima positivo.
Os ensaios-treinamentos duram meses, seja da bateria, das alas ou dos passistas, para apresentar-se dentro de um prazo pré-determinado onde um minuto de atraso significa pontos perdidos no resultado final. No ambiente corporativo, não é diferente. Sabemos que o não cumprimento de prazos pode colocar em risco o projeto. Daí, a importância do planejamento estratégico.
Enfim, tudo em uma escola de samba tem relevância e significado próprio, mas que convivem em perfeita harmonia. Em outras organizações, também deveria ser assim, mas nem sempre é o que acontece. Daí, se observarmos o funcionamento das escolas de samba, é possível tirar muitas lições e a maior delas, certamente, é a paixão. A paixão pelo que fazemos nos torna mais comprometidos e criativos. E a criatividade, esta capacidade de pensar fora da caixa, de adaptar-se às mudanças é um ponto em comum que impulsiona tanto um desfile quanto o ambiente corporativo.
O trabalho é parte da nossa identidade pessoal. Mesmo estando em uma sociedade consumista, no fundo não desejamos uma função exclusivamente pelo salário, afinal, a busca por este tipo de recompensa é limitadora. As recompensas não financeiras, como o reconhecimento e o prazer em executar algo, nos torne melhores, além de revelar nossas competências.
Os exemplos são muitos. De qualquer forma, vale refletir que é possível tirar boas lições com as escolas de samba. Elas servem de exemplo de como enfrentar desafios e não desmotivar mesmo que sua colocação no carnaval, naquele ano, seja a última. A capacidade de superação dinamiza e transforma as pessoas que fazem parte, inclusive, deste universo e que, por isso sempre merecem nota 10. Créditos: Joselene L. Alvim- psicóloga.